ditaş iş güvenliği politikası

insan kaynakları

Ditaş A.Ş., işletme sınırları dahilindeki güvenli çalışma alanları ve iş güvenliği kültürü yaratarak, iş kazası sonucu yaralanma ve sağlık bozulmalarından korunmayı, sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığını hedeflemektedir.

Ditaş yasal sorumluluk kapsamında,

- İş sağlığı ve güvenliği konusundaki tüm yasal ve diğer yükümlülükleri karşılamayı,

- İş sağlığı ve güvenliği iyileştirme etkinliklerinin tüm çalışanların ortak sorumluluğu olduğu ilkesini   benimsemeyi,

- Risk düzeyini azaltmayı,

- İş sağlığı ve güvenliği kültürünü sürekli iyileştirerek sürdürülebilir ''sıfır iş kazası'' hedefine ulaşmayı amaçlamaktadır.

Ditaş A.Ş., iş sağlığı ve güvenliği sadece yasal bir yükümlülük olarak algılamamaktadır. Firmamızda iş sağlığı ve güvenliği aynı zamanda çalışanlara verilen değerin ve gösterilen saygının bir göstergesi olarak algılanmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliğini önceleyen bir kurum kültürü oluşturulmasını hedefleyen Ditaş yönetimi, böylelikle sağlıklı bir çalışma iklimi oluşturmayı ve çalışanların güvenlik ihtiyaçlarını karşılayarak motivasyonlarını artırmayı amaçlamaktadır. Zira olumlu motivasyonun kurumun verimliliği ve etkinliğini artıracağı da yadsınamaz bir gerçektir. Yönetim olarak bize düşen, firmamızda her düzeyde çalışan personelin bu kültürü içselleştirmesine yönelik çeşitli eğitsel etkinlikler düzenlemek ve böylelikle çalışanların başarısına katkı sağlamaktır.

Bu çabalarımızda bizlere desteğini esirgemeyen ve her fırsatta işçi sağlığı ile güvenliğinin önemine vurgu yapan Ditaş yöneticileri ve her uyarımızı dikkate alarak hata ve eksiklikleri acilen giderme yoluna giden çalışanlarımızla, hedefimize kolaylıkla ulaşacağımıza olan inancımız tamdır.